強みを軸にキャリアを選び、次の一歩を踏み出す
転職活動で失敗する人の多くは、求人を見る前に価値観を整理していない。Gallupのデータと人事現場の実例から、なぜ価値観の明確化が転職成功の起点になるのかを解説します。
転職を迷っているなら、ストレングスファインダーを「適職診断」として使ってはいけない。資質と価値観を組み合わせて「自分らしい軸」を作る正しいプロセスを、コーチングの現場から解説します。
